上班期间丢失东西的，要区分以下情况进行处理：1、如果只是一般过失的，不承担赔偿责任；2、如果负有重大过失、对工作严重不负责任的，要赔偿货品实际价值的损失（应按进价赔偿，而不是按售价赔偿）。出现这种事件要先报警，在公安尚未侦查完毕前，可以不予承担任何责任。如果公司强扣工资，直接向劳动监察部门投诉，或直接提起仲裁。
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你好，建议及时报警处理
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您好，是否有购买的票据或记录，如果没有，按市价折价处理