您可以拨打人力资源和社会保障局劳动监察大队的电话投诉拖欠工资问题。法律依据为《劳动法》等相关法律法规，用人单位拖欠工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量及工作积极性，严重时可能引发社会矛盾。
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处理兼职拖欠工资问题，常见方式有三：一是投诉至劳动监察大队；二是申请劳动争议仲裁；三是如有欠条直接起诉法院。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能效力有限，仲裁耗时但具有法律效力，起诉直接但需有欠条支持。
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处理拖欠工资，具体操作如下：1. 投诉：拨打劳动监察大队电话，说明情况并提交相关证据。2. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出申请，准备相关材料，参与仲裁程序。3. 起诉：持有欠条直接向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。