工龄39年退休工资需综合多因素计算，无法直接给出具体数额。分析：退休工资的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资水平、个人账户累计金额等。工龄39年是一个重要参数，但并非唯一决定因素。根据相关法律和政策，退休金的计算方式可能因地区、政策调整而有所变化。提醒：若退休金计算出现较大误差，或与当地平均水平有较大差距，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理退休工资问题，常见方式有：查询当地社保政策、咨询社保部门、聘请专业律师进行法律咨询。选择建议：首先，应查询并了解当地最新的社保政策和规定；其次，如仍有疑问，可直接咨询社保部门获取详细解答；若涉及复杂情况或权益受损，建议聘请专业律师进行法律咨询和维权。
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具体操作：1.查询政策：登录当地社保局官网或咨询社区服务中心，了解最新的退休金计算政策和标准。2.社保咨询：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口咨询，获取详细的退休金计算过程和结果。3.法律咨询：如退休金计算存在争议，可聘请专业律师，律师将协助收集证据、分析案情，并提供法律意见和维权建议。在律师的指导下，可申请行政复议或提起行政诉讼，以维护个人合法权益。