2021年10月工资按基本工资+奖金等计算。依据《劳动法》，工资应包含基本工资及奖金等，未按时支付或计算错误将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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工资计算需准确。操作：1. 确认基本工资和额外收入；2. 核对当月实际工作天数；3. 按公司规定或合同计算加班费等其他补贴；4. 汇总得出应发工资。
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工资计算常依据合同和公司规定。处理方式有：按合同约定计算、参考公司薪资制度、咨询财务部门。选择时应确保符合法律法规，保障员工权益。