工厂无故扣钱违法。依据《劳动法》，雇主应按时足额支付工资，无故扣减属违法行为。长期被扣钱可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工厂扣钱可维权。具体操作：1. 与工厂协商，要求解释扣钱原因并提供依据；2. 若协商无果，向当地劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工厂扣钱可协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与工厂协商，无果后向调解组织申请调解，仍不解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。