实习生合同与三方协议不冲突，但不可同时与不同公司签订。依据《实习管理规定》，实习协议明确三方权利义务，若同时签订可能导致权益受损及法律责任。严重情况下，可能影响个人信用及未来就业。
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不冲突但不可同时签。操作如下：1.审查协议内容，确保无冲突条款；2.如已签三方，需与原公司协商解除；3.确定新公司实习协议内容，符合法规后签订；4.遵守协议，履行实习义务。
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处理方式是明确协议内容，选择符合自身情况的签订。如已签三方协议，需先解除再签新协议，避免法律纠纷。依据协议条款及《实习管理规定》选择处理方式。