1966年11月25日出生的人能否正常退休需视具体情况。分析：根据现行法律规定，正常退休年龄一般为男60周岁、女55周岁（或50周岁，依工种及单位规定而定）。对于1966年11月25日出生的人，若其为男性，则至2026年11月25日满60周岁，可正常退休；若为女性且适用55周岁退休政策，则至2021年11月25日已满退休年龄。但需注意，具体退休年龄可能受单位政策、特殊工种及社保缴纳情况等因素影响。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保未缴满等情况，表明问题较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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具体操作：1.若为单位普通职工且满足法定退休年龄，应提前一个月向单位人事部门提交退休申请，并提供相关身份证明及社保缴纳记录。单位应按国家规定办理退休手续，支付退休金。2.若从事特殊工种，需根据工种规定确定退休年龄，并提前与单位沟通确认。单位应依据特殊工种退休政策办理相关手续。3.若单位拒绝办理退休手续，可与单位协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求单位履行退休义务并支付退休金。4.若因社保缴纳问题影响退休，应尽快补缴社保费用，并咨询社保部门确认是否满足退休条件。如因单位原因造成社保未缴满，可要求单位承担相应责任。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括：1.查询并了解国家及地方关于退休年龄的法律法规；2.核对个人社保缴纳记录，确保满足退休条件；3.与单位人事部门沟通，了解单位退休政策并办理相关手续；4.如遇争议，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若对退休政策有疑问，可先查询法规并咨询单位；若单位拒绝办理，可尝试沟通解决；若沟通无果，则考虑法律途径。