公司规定加班必须满两小时才算，可能不合法。依据《劳动法》，加班时间有严格规定，超出可能违法。不及时调整，可能面临劳动仲裁和罚款。
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公司加班规定不合法。操作：1.与公司沟通，指出规定与《劳动法》不符；2.若公司不改，向劳动监察大队投诉，并提供加班证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。