合同未到期想辞职，可与单位协商或提前通知。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，未及时处理可能导致劳动关系紧张及法律责任。
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合同未到期可辞职。操作如下：1. 与单位协商，达成一致后即可离职；2. 或提前30天（试用期3天）书面通知单位，说明辞职意愿及理由，保留通知证据，到期离职。
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辞职常见方式有协商和提前通知两种。选择与单位协商需双方同意，快速且和谐；选择提前通知则需按规定时间书面提交，确保合法合规。